Descripción del puesto
- Realizar asignación, seguimiento y control de los requerimientos del área.
- Generar seguimiento y control a los indicadores operativos y financieros, permitiendo alcanzar metas de rentabilidad y calidad de atención.
- Realizar la prospección de las oportunidades comerciales en conjunto con el equipo comercial para ver la viabilidad de las mismas.
- Validar las propuestas comerciales y validación de los SLA´s de las mismas.
- Generar el posicionamiento de Perms Business Professional como expertos en la búsqueda posiciones medias y altas.
- Generar flujos ágiles con las herramientas asignadas a la operación y proponer proyectos de mejora continua a la operación .
- Generar casos de negocio respecto a implementación de nuevas herramientas como realizar la implementación de las mismas en la operación.
- Supervisar los avances y cumplimiento de los cronogramas de los diversos procesos del área.
- Supervisar incidencias en la operación y ejecutar plan de acción respecto a mejoras en entrega de Informes psicolaborales.
- Generar reuniones estratégicas post-delivery service referentes a niveles de servicio con clientes.
- Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (Capacitaciones, coaching, reuniones de equipo, etc.).
- Conocer las normas de seguridad propias de las labores a su cargo.
- Cumplir con las responsabilidades de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que son establecidos en los procedimientos de la organización.
Requisitos
- Titulado y/o ColegiadoPsicología, Administración, Gestión y Alta Dirección, Ingeniería Industrial y afines.
- 2 años de experiencia liderando equipos de reclutamiento y selección en empresas de servicios, industriales, consumo masivo, etc.
- Headhunting en posiciones altas y directivas no vinculadas a TI.
- Más de 2 años en puestos de liderazgo en equipos de reclutamiento y selección.
- Experiencia en uso e implementación de ATS.
- Experiencia en gestión y negociación con cliente final.
Beneficios
- Planilla completa con todos los beneficios de ley.
- capacitación y actualización constante.
- línea de Carrera.
En ManpowerGroup, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
a través de Hiring Room